番禺区人社局召开2026年校企座谈会

发布日期：2026-02-05

为深入贯彻落实国家、省、市关于加强职业技能培训的工作部署，进一步凝聚政校企合力、精准对接产业人才需求，1月28日下午，2026年校企座谈会在番禺区人社局属下就业训练中心召开。会议邀请保伦电子、番禺电缆、广汽集团、时代广汽、广职大、番职校等30家重点企业及院校代表参加。

会上，区就业训练中心项目负责人对职业技能培训补贴、“产教评”技能生态链政策进行解读，重点阐释企业新型学徒制培训、项目制培训、职业技能等级自主认定等一系列惠企政策。并引导各企业和院校立足我区战略性产业与现代服务业发展需求，积极参与构建“2104”现代化产业体系，聚焦产业矩阵，通过深化校企联动、夯实技能人才支撑体系，为推动区域经济高质量发展贡献合力。

现场气氛热烈，广汽集团、时代广汽、保伦电子、番禺电缆、探迹科技、弘迅电梯等多家企业代表结合实践经验，围绕产品迭代、企业生产场景以及人才培养经验进行深度交流。其中，保伦电子系统介绍了近五年来开展职业技能等级自主培训和认定工作的探索经验与实践成效，并对区人社局搭建的产业技工联盟平台与跟踪服务表示感谢，尤其在政策传递、课程开发和考核评价等方面提供的全链条支持，有力助推了政校企协同高效完成400余名员工的技能等级认定工作，为企业输送了一批高技能人才。

番职校代表则从教育端出发，指出随着“1+X”证书制度改革，提出强化核心技能课程对学生发展的赋能作用，希望能通过购买服务、委托第三方开展技能抽测等方式，将测评结果有效转化为技能评估与等级证书认证。希望加强校企对接，推进“引企入教”的产教深度融合，将学生实习转化为岗前培训，构建企业、院校、政府三方协同的产教评技能生态机制——以产业岗位标准为引领、以院校学生和教学资源为基础、以职业技能等级评价为纽带，共同推动技能人才培养与产业需求紧密衔接。

下一步，区人社局将坚持以“一企一策”精准服务为导向，深化校企融合，推动“技能强企”模式创新。同时，针对企业提出的弹性培训方案、社评资质支持、课程优化等需求，以及院校关注的“引企入教”、“产教评”融合机制建设等建议积极予以回应，持续跟进企业、院校培训意向、落实培训补贴政策、共建共享实训平台，发挥产业技工联盟作用，促进技能人才培养与现代化产业体系的有效衔接，进一步筑牢“技能生态”，为区域产业高质量发展提供坚实的人才支撑。