番禺区人力资源和社会保障局联合番禺汽车城管理委员会

召开企业新型学徒制培训工作会议

发布日期：2020-09-09

9月8日，番禺区人力资源和社会保障局联合番禺汽车城管理委员会召开企业新型学徒制培训工作会议，区人社局、区就业训练中心、番禺汽车城管委会相关负责人，番禺汽车城内企业代表近30人参加了会议。

近年来，区人社局持续深入推进技能人才培养工作，不断创新能人才培养模式，扩大技能人才有效供给，提高技能人才培养质量，建设适应现代产业体系发展要求的高素质技能人才队伍。会议对企业新型学徒制培训政策进行了详细解读，并现场解答了企业提出的关于新型学徒制培训对象、培训师资要求、考核评价规定、补贴申领流程等具体问题。会议提出，一是各企业要发挥培训主体作用，于本周内提交新型学徒制培训需求；二是成立汽车城企业人力资源联盟，对接区人社部门和技工院校，沟通解决企业用工和急需技术工人的培养问题。区就业训练中心负责人表示，将加强与企业的沟通联系，全力协助企业做好新型学徒制培训申报工作。

企业新型学徒制是指企业选拔高技能人才担任学徒导师，经当地人社部门审核备案，为签订一年以上劳动合同的技能岗位人员开展在岗培训，学徒按规定考核合格后可获取相应证书（职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书或结业证书等），由政府给予开展培训的企业相应培训补贴。自2019年实施企业新型学徒制以来，区人社局已为弘迅电梯公司、诺登电梯服务公司、福钻珠宝公司等企业400多名员工开展电工、电梯安装维修工、宝玉石检测员等企业新型学徒制培训。今年以来，区人社局已在全区16个镇街开展专题政策宣传讲活动8场，为400多家企业送去政策“大礼包”。下阶段，将广泛开展宣传，深入实施企业新型徒制工程，根据企业新型学徒制培训需求将培训补贴指标送入企业，争取早日完成上级下达的任务指标，为我区实现“四个走在前列”、当好“两个重要窗口”提供有力技能人才支撑。