广州市人力资源和社会保障局到番禺区调研技能提升行动情况

发布日期：2019-12-18

12月17日下午，广州市人力资源和社会保障局副局长何士林一行7人到我区调研技能提升行动情况，番禺区人力资源和社会保障局相关负责人参加了调研。

何士林副局长对番禺区技能提升行动工作给予了充分肯定。他表示番禺区职业能力建设和培训工作一直走在全市前列，在今年政策变化大、时间紧、任务重、困难多的情况下，技能提升行动的十大工程仍然得以全面铺开和推进落实，体现出了区人社部门干部队伍的责任和担当。对于基层反映在政策执行过程中遇到的证书核发和报考条件等存在问题，市局将积极向上级反映，全力协调解决。

为加快推进职业技能提升行动计划，落实技能人才队伍建设，番禺区人社局发挥属地企业、公办和民办职业培训机构资源优势，加强统筹和联动，借鉴邻近地区经验做法，扎实推进，今年较好地完成了上级下达的各项任务指标。在推进粤菜师傅工程助力乡村振兴，以赛促培提升产业工人技能水平和升级服务解决工学矛盾等方面成效显著。全年，全区开展各类补贴类技能培训12923人，其中粤菜师傅培训2002人，乡村工匠培育1807人，中级工以上培训3106人，紧缺工种培训1358人，3名首席技师进入市技师人才库，4名粤菜师傅被评为区“1+4”产业急需紧缺人才。

今后，番禺区人社局将继续发挥职能优势，深入实施职业技能提升行动计划，创新培训模式，完善线上线下课程，构建满足社会需求的职业技能培训体系，打造高效培训服务团队，为群众提供高质量实效性培训服务，全面提升我区劳动者职业技能水平和就业创业能力，为广州市实现老城市新活力、“四个出新出彩”，在“四个走在前列”，当好“两个重要窗口”中勇当排头兵提供紧实的技能人才支撑。