番禺区就业训练中心举办企业新型学徒制政策宣讲会

发布日期：2019-09-20

为切实推行企业新型学徒制工作，9月18日下午，番禺区企业新型学徒制政策宣讲会在区就业训练中心市新路校区举行，区人力资源和社会保障局职业能力建设与就业科、区就业训练中心相关负责人，区内23家企业代表参加了会议。

会议现场，区人社局职建科相关负责人表示，受贸易经济的影响，今年我区产业发展形势严峻，产业发展需要人才的支撑，实施企业新型学徒制政策是政府实施职业技能提升行动的重要举措之一，希望培训机构与企业加强合作，切实推进企业新型学徒制，不断提升企业核心竞争力，营造共赢局面。区就业训练中心负责人分享了国家、省市关于职业技能提升行动的最新动态，她认为，只有将培育与就业紧密结合，才能将人才培养工作做到实处，企业才能留住更多的优秀人才，为番禺经济作出贡献。

紧接着，区就业训练中心工作人员详细解读了《广州市全面推行企业新型学徒制的的实施意见》的主要内容和实施细则。企业新型学徒制是指按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，采取“企校双制、工学一体”的模式，即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构，采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒的一种新型技能人才培养模式。凡在广州市行政区域内注册（登记）的企业，均可自愿开展。职业培训机构可主动与企业进行对接，制订适合企业生产技能岗位需求的学徒制培训方案，为符合条件人员开展培训。企业可以根据生产需求，将学徒培养内容与企业生产实际紧密结合，通过培训与工作对接，为劳动者提供更有针对性的技术输入培训，并按相关规定申请企业新型学徒制培训补贴。政策解读过程中，区就业训练中心工作人员对企业代表提出的如何介定优秀高技能人才、考核评价标准等问题给予了详细的解答。

本次政策宣讲会收效良好，参会企业代表对企业新型学徒制政策表示了积极的态度，均希望尽早参与到此项技能提升行动中。会议结束，弘迅电梯、雄义五金和亚瑱珠宝等12家企业提出了培训需求，希望在数控车工、焊工和贵金属首饰手工制作工等方面开展企业新型学徒制培训。

下一步，区就业训练中心将加强与企业的沟通互动，精心设计培训指导计划，根据企业生产和学徒工作需求，切实推动企业新型学徒制工作，大力促进企业技能人才培养，提升技能人才素质，为我区产业健康持续发展提供技能人才支撑。