陈建龙到番禺区人力资源和社会保障局调研

发布日期：2017-04-07

4月6日上午，广州市人力资源和社会保障局副局长陈建龙一行到我区进行减少职业资格许可和认定“回头看”督查和技能晋升培训、公共实训基地建设的调研，区人力资源和社会保障局领导和区就业训练中心相关负责人参加了调研。

调研组传达了国家人社部和省人社厅关于开展职业资格许可和认定工作“回头看”工作要求，听取了我区近年来劳动力技能晋升培训和番禺高技能人才公共实训鉴定分基地（即区就业训练中心，下称：番禺高技能基地）建设情况汇报，并实地察看了番禺高技能基地。陈建龙副局长充分肯定了番禺区劳动力技能晋升培训和番禺高技能基地的建设工作，他指出，凡是社会需求的就是人才，一是要转变观念，把劳动力技能晋升资金用在刀刃上，培养适应番禺经济发展所需的技能人才。二是要充分发挥高技能基地先进设备的示范性作用，为企业转型升级服务。

番禺区严格按照国务院相关文件规定，已停止公布取消职业资格许可和认定项目的培训和鉴定活动。目前，番禺高技能基地可开展的职业培训工种有44个，其中国家职业资格类31个，专项能力类1个，特种作业和特种设备类8个，创业和高新技术类4个。2016年，结合产业转型发展方向和失业人员特点，全区开展技能晋升培训11877人，其中为广汽集团、立白集团和明珠电器等20多个企业3100多名在岗职工开展高级钳工、中级智能楼宇管理师和平面设计等精准对岗培训，得到了企业的高度认可。

下阶段，番禺高技能基地将认真贯彻落实上级部门的政策，努力推行“线上+线下”模式，加大对企业急需专项培训课程的开发力度，提高师资队伍业务水平，进一步做好本区技能人才培训工作。